Recruit
採用情報
私たちは「Love & Evolve（愛とシンカ）」の理念のもと、人と社会の本質的な成長に向き合っています。共に学び、共に進化する仲間を探しています。
Philosophy
Migration哲学
自己成長の最大化
進化し、深化し、真化する。自分自身の可能性を最大限に広げ続ける。
可能性の最大化
未知の領域へ挑戦し、自分の枠を超え続ける。
生きがいの最大化
情熱を持って取り組める仕事と人生を創り出す。
価値提供の最大化
関わる全ての人に本質的な価値を届け続ける。
幸福の最大化
主体的に選択し、真の幸福を追求する。
Evaluation
評価基準
お客さま・メンバーへの貢献・GIVEを基準に評価します。優先順位が高い順に以下の通りです。
成果
最も重要な評価指標。結果にコミットし、具体的な成果を出すこと。
成果物
質の高いアウトプットを生み出すこと。プロセスの見える形での価値。
提案
主体的に考え、改善や新しい価値を提案する力。
相談
適切なタイミングで相談し、チーム全体の生産性を高める力。
時間・労力
真摯に時間と労力を投資し、全力で向き合う姿勢。
Our Principles
Migrationで大切にしていること
自分自身に嘘をつかない、誤魔化さない
誠実さは全ての基盤です。自分にも他者にも正直であること、信頼を裏切らないことを大切にしています。真摯に自分と向き合い、言い訳をせず本音で生きる姿勢を重視します。
ただ作業として、お金のために働かない
Migrationは人、社会、世界をシンカさせる会社です。一つひとつの仕事はすべてお客様・会社のメンバーのために全力を尽くします。妥協せず、信頼を損なわない仕事をすることが私たちの誇りです。
WORK
3つの拘り
当事者領域に拘る
他人事ではなく自分事として全てに向き合う。世界一自分が拘る領域を決めて、プロとして極め、責任と生きがいを持って働く。関わる仕事の全てに責任とプライドを持つ。
スピードに拘る
思考と行動のスピード感を大切にする。レスポンスは自分の能力が試される場。自分の能力を高め、相手の貴重な時間を大切にする。判断と実行の速さが価値を生む。
価値提供に拘る
本来仕事とは価値提供しないと成り立たない。全ての行動は「相手にとっての価値」を起点に、どう価値提供できるか常に考え主体的に取り組む。本質的な価値を追求し続ける。
Work Style
働き方
フルフレックス
能力重視のフルフレックス制。朝型のメンバーが多い傾向があります。自分のパフォーマンスが最大化する時間帯に働けます。
リモート + リアル
基本業務はリモート。リアルな繋がりは重視しており、撮影やリアルMTはオフィス（東京新宿区）にて。週一でリアルMTが可能な方を歓迎します。
Wellbeing
Migration Willness
本音で話し真の繋がりを作る
メリハリをつけて脳のパフォーマンス最大化
睡眠・食事・運動の基本
自分に飽きない選択をする
ユーモアを大切にする
Growth
成長の定義
進化し、深化し、真化する
成長につながる選択・行動・決断をし、考え深め努力を重ね、本質を追求していく。
Happiness
幸福の定義
Benefits
福利厚生
Ideal Candidate
採用に向いている人
Not Suitable
採用お断りの方
Process
採用の流れ
応募書類の提出
履歴書およびマイグレーションワークシートをご提出いただきます。
課題
動画・音声でのアウトプットとワークに取り組んでいただきます。
リアルでの面接
東京新宿区のオフィスにて対面で面接を行います。リアルでの面接が難しい方はお断りさせていただいております。